1.国产精品久久一区二区三区蜜桃情况

1.1国产精品久久一区二区三区蜜桃概况

新余市特种防卫国产精品久久一区二区三区蜜桃位于新能源科技城--新余市城区，始创于1986年，原名赣西职业中专国产精品久久一区二区三区蜜桃。是一所经新余市批准、江西省备案，具有独立颁发承认的中专学历文凭资格的全日制普通中等职业国产精品久久一区二区三区蜜桃，占地面积300余亩。

1.2师资队伍

国产精品久久一区二区三区蜜桃拥有一支业务素质高、结构合理、数量充足的教师队伍。现有一支以工程师、讲师及双师型教师为主的教师队伍。他们之中不少人是来自外高等院校的管理者和及企业技术骨干。

1.3设施设备

国产精品久久一区二区三区蜜桃拥有的网络中心和校园宽带网，建有高标准计算机操作中心、电子技术实验中心、汽车实训基地、家用电器实验中心、服装设计操作中心、服装设计CAD室、模具设计CAD室、数控车床、铣床、线切割、模具实习车间、会计模拟操作室、多媒体语音室、画室、电教中心、多媒体阶梯教室等的教学设备。与数十家大中型企业联合建立了实训基地。国产精品久久一区二区三区蜜桃建有两个学生公寓区、教学大楼、科技实验大楼、学术交流中心、行政办公大楼、图书馆、公寓、学生礼堂等现代化建筑，以及400米标准塑胶跑道、足球场、篮球场、羽毛球场等体育活动场所和设施。拥有图书100余万册，教学仪器设备总值8000多万元。校园内食堂、商场、储蓄、电信、邮政、医疗所、公安警务室等服务设施齐全，生活便利。

2.学生发展

2.1学生素质

    注重学生思想品德教育和素质拓展教育，坚持开好德育课程。现开设了《职业道德与法律》等专项德育课程，对学生进行思想品德和法治教育。开展多形式文体活动,丰富学生在校生活，本学年在校生犯罪率为零；强化教学常规管理，注重学生技能教育，不断学生学习的积极性；按照人才培养方案有序开展技能训练，学生技能水平得到明显，国产精品久久一区二区三区蜜桃重视体育卫生工作，做到每两周开设一次心理卫生课，加强学生体质监控，学生体质测评合格率不断。

2.2资助情况

国产精品久久一区二区三区蜜桃严格按资助政策开展学生资助工作，切实落实省、市学生资助管理各项文件精神，成立机构，制定相关资助申报审核流程，将民生工程落到实处。

2.3就业质量

国产精品久久一区二区三区蜜桃从创办之初，就把学生就业工作摆在重要位置，对学生进行心理素质、面试技巧、竞争意识等方面的辅导，强化毕业生价值观、就业观教育，帮助学生摆正自身位置，正确对待自己的优势和不足，不过高估计自己，乐于从基层岗位起步，从做好徒弟起步，从当好“小人物”起步。同时，实行“订单式”培养，采取对口，双向选择的办法，并积极构建就业工作服务网络。国产精品久久一区二区三区蜜桃设立了毕业生就业安置办公室，在长三角、珠三角等经济发达地区，设置６个就业服务中心，配备了较强的力量和相应工作人员，把毕业生的就业前培训、招聘洽谈、上岗后的跟踪调查等环节，纳入了各自的工作范围，并且开展了“”服务。在已就业的毕业生，三分之一以上成了用人单位的中、高层管理人员或技术骨干。国产精品久久一区二区三区蜜桃积极推行职业教育现代学徒制，在北京、广州、深圳、上海、杭州、厦门建有毕业生就业办事处，已经和一汽大众、广州丰田、华为集团、雅戈尔、培罗蒙服饰、宏基电脑、江西赛维、富士康、上海达丰等数十家中个企业建立了长期稳定的人才委培关系，并与富士康、上海达丰、一汽大众等二十多家企业建立了对口就业委培班， 一次性就业率达98％以上。

2.4职业发展

国产精品久久一区二区三区蜜桃十分重视学生的素质养成和职业能力培养，除做好文化课、课教学外，还注重把职业指导贯穿于国产精品久久一区二区三区蜜桃各年级教育的全过程，为学生今后就业打下坚实基础。开学学期开设《职业生涯规划》课程，第二学年开设《就业指导与创业教育》课程，以培养职业能力、职业素养，建立就业学生管理的跟踪和巡视回访制度，强化就业创业管理，完善就业服务体系。国产精品久久一区二区三区蜜桃学生的岗位适应能力、岗位迁移能力、创新创业能力均得到社会好评。

3.质量保障措施

3.1动态调整

国产精品久久一区二区三区蜜桃结合区域经济发展对人才的需求，并根据、省教育厅有关职业教育人才培养方案的指导意见精神，进行充分调研，广泛听取教育界、企业界人士意见，及时调整结构，并不断修订完善了人才培养方案。

3.2教育教学改革

国产精品久久一区二区三区蜜桃坚持科学、合理地“文化过关、理论够用、实践为重”的原则，根据工种和岗位要求选用教材，岗位需要什么样的人才，就设什么，办什么班；鼓励教师因岗施教，市场需要什么样的岗位，就讲解什么样的内容，传授什么样的知识，让学生迅速适应市场需求。同时，根据自身师资力量和教学设施条件，按照前性与预见性相结合、适应性与通用性相结合的要求，调整教学计划，改造原有，淘汰老，开发新，形成了适应市场的合理结构。对基础太差，确实难以读下去的学生，国产精品久久一区二区三区蜜桃及时组织他们“吃小灶”，利用节假日和双休时间安排到校办实训基地学习１～２个工种，他们具备就业能力。此外，认真贯彻“实践为重、技能精通”原则，将课堂教学与实际操作相结合。国产精品久久一区二区三区蜜桃在加大实验设备和实训基地硬件建设投入的同时，注重将课堂教学与实际操作相结合，积极探索现代学徒制试点工作。在教学活动中推广“企业冠名班”、“定向培养班”等教学模式的改革，将“教、学、做”融为一体，实现了人才培养与就业岗位“”和人才“产品”的产销对接。在珠三角、长三角和沿海经济发达地区建有100多个就业基地，实现了校内实训基地生产化、校外实训基地教学化。

行之的教改活动，实现了毕业与就业的无痕对接、脱下校服便是技工、技师的无过渡转变。在国产精品久久一区二区三区蜜桃一贯着力的“厂校结合、产学并举”的特色上，又充实了“以厂养校、以校促厂、互动发展”的内涵。

3.3 德育工作情况

立德树人，德育为先。国产精品久久一区二区三区蜜桃自成立以来，坚持社会主义办学方向，重视党建和思想政治工作，将德育工作作为贯穿国产AV无码专区亚洲AV蜜一切工作的主线，全面坚持德育位，抢抓职业教育发展机遇，以的办学理念与宏伟胆识，坚持改革与创新，条条措施围绕学生的利益经过多年的实践，坚持教书育人、管理育人和服务育人贯穿，在全院形成了全员育人、全过程育人、育人，人人关注和参与德育工作的良好局面。

在省第八届中等职业国产精品久久一区二区三区蜜桃“文明风采”竞赛活动中，荣获一等奖6个、二等奖12个、三等奖2个；在第十三届中等职业国产精品久久一区二区三区蜜桃“文明风采”竞赛活动评选中，喜获一等奖2个，二等奖2个、三等奖1个、奖2个，两位教师被评为指导教师，国产精品久久一区二区三区蜜桃荣获组织奖。

3.4党建情况

国产精品久久一区二区三区蜜桃积极加强党的建设，严格规范三会一课制度，认真开展主题党日等活动，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，激励党员教师立足本职岗位做贡献，大力行风建设，国产精品久久一区二区三区蜜桃社会形象。制定《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》，通过集中学习、座谈研讨、专题报告等形式，组织广大党员干部和师生员工认真学习、深刻领会、准确把握十九大精神实质，结合实际组织“先锋创绩”活动。认真做好发展党员工作，组织开展“砥砺奋进的五年”教育工作成就展，开辟学习宣传贯彻十九大精神专栏，十九大精神的学习宣传贯彻工作深入扎实开展，取得实效。

4.校企合作

4.1校企合作开展情况和效果

坚持“以就业为导向、以服务为宗旨”的办学方针，不断探索校企合作新模式，大力开展工学结合、产教结合，学生就业率和就业质量。先后与一汽大众、广州丰田、华为集团、雅戈尔、培罗蒙服饰、宏基电脑、江西赛维、富士康、上海达丰等数十家中个企业建立了长期稳定的人才委培关系，并与富士康、上海达丰、一汽大众等100多企业建立了厂（企）校合作、产学互动的协作关系，的品牌生产企业，如“富士康”、“联想”等集团公司，与该校都有好的合作交流，通过派送学生实训和接受委托代培等渠道，部分毕业生还被它们录用。

4.2 学生实习情况

国产精品久久一区二区三区蜜桃严格执行《职业国产精品久久一区二区三区蜜桃学生实习管理规定》，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以满足学生就业需求为目的，想方设法做好就业顶岗实习工作，通过实地考察企业，认真选择、对口的用人单位，力求为实习生安排满意的顶岗实习岗位。通过校内企业勤工助学、跟岗实习等方式安排实习生到企业锻炼。抓好实习跟踪回访，督促班主任和用人单位对学生进行生产意识的强调，每一个学生实习期间的人身。举办了学前教育毕业汇演及专场招聘会，吸引众多教育机构来校招揽人才，效果良好。

4.3 集团化办学情况

国产精品久久一区二区三区蜜桃联合华丽服装公司、赣西科技职业国产AV无码专区亚洲AV蜜、新余司法警官国产精品久久一区二区三区蜜桃等共同组建了赣西教育集团，力求通过校际、校企、校协之间的深度沟通与合作，整合资源，充分发挥群体优势和组合效应，优化应用型技能型人才培养途径，探索职业人才培养新模式。

5.社会贡献

国产精品久久一区二区三区蜜桃积极弘扬社会主义核心价值观，积极贯彻落实“千企帮千村”精准扶贫行动，充分挖掘资源优势，大限度释放出扶贫政策含量，实现真正扶贫。国产精品久久一区二区三区蜜桃董事长詹慧珍在省级贫困村—新余市渝水区河埠村捐资10万元建设面条加工厂：“老俵情面条厂”，通过企业扶贫的模式积极帮助村民实现脱贫致富。结合国产精品久久一区二区三区蜜桃实际和社会需求，积极组织开展“学雷锋，在行动”等学生服务活动，参与“新余有爱”、“新余好人”等主题志愿日活动，志愿服务日趋常态化。积极开展“颐养之家”志愿服务活动，组织志愿者深入湖陂村“颐养之家”为孤寡老人送去温暖，深入孝头村小学开展“关爱留守儿童”志愿服务活动。

6.主要问题和改进措施

6.1主要问题及困难

1、“双师型”教师队伍建设有待进一步。目前，国产精品久久一区二区三区蜜桃“双师型”教师数量还不够充足，教师素质还有待，教师深入企业锻炼培训还有待加强。

2、校企合作还有待进一步深化。国产精品久久一区二区三区蜜桃与企业的互动机制还有待建立和完善，合作育人、合作发展的创新协调机制还未真正建立。

3、人才培养质量有待进一步。国产精品久久一区二区三区蜜桃人才培养模式还有待进一步探索和创新，办学特色还不明显，人才培养与社会需求还有待进一步改善。

6.2改进措施

1、加强师资队伍建设。加大资金投入，通过招聘解决部分紧缺师资，减轻师资不足压力。加强现有教师队伍的培训，着力加强“双师型”队伍建设，每年选拔一批骨干教师深入企业学习实践，优化教师队伍结构，全面教师队伍素质。

2、进一步深化校企合作。进一步巩固校企订单培养模式，密切与本地企业的联系，加强顶岗实习工作，推进工学交替、产教融合走向深入。

3、强化教育教学改革。以人才培养质量为核心，不断加强教育教学改革，创新教育教学模式，严格把好教学质量关，努力加大实践教学的力度，不断培养学生适应社会和岗位的能力，人才培养质量的全面。

新余市特种防卫国产精品久久一区二区三区蜜桃

2018年1月20日